8月10日上午，从全市向重点乡村选派驻村第一书记和工作队部署会议上获悉，为深入贯彻落实党中央有关决策部署及省、市委工作安排，推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，葫芦岛市将向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队员，共计选派干部1059人。

　　据了解，此轮葫芦岛市将向全市203个脱贫村继续选派第一书记和工作队；向集体经济薄弱村、创建美丽宜居村等乡村振兴任务重和党组织软弱涣散的450个村选派第一书记，共计划选派干部1059人。第一书记和工作队员任期一般为2年，到期轮换、压茬交接，鼓励连派连任。

　　任期期间，第一书记和工作队将在乡镇（街道）党（工）委直接领导和指导下，从派驻村实际出发，与村“两委”共同做好各项工作。在建强村党组织上，重点围绕增强政治功能、提升组织力，教育引导党员群众深入学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，推动加强村“两委”班子建设，严格党的组织生活，帮助培育后备力量，发展年轻党员，吸引各类人才，充分发挥党组织和党员作用；在推进强村富民上，重点围绕加快农业农村现代化、扎实推进共同富裕，建立健全防止返贫常态化监测和精准帮扶长效机制，推动加快发展乡村产业，壮大新型农村集体经济，促进农民增收致富，推动党中央及上级部署的各项重大任务落地见效，带动农业农村高质量发展；在提升治理水平上，重点围绕推进乡村治理体系和治理能力现代化、提升乡村善治水平，推动健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，加强村党组织对村各类组织和各项工作的全面领导，形成治理合力，促进农村社会和谐稳定；在为民办事服务上，重点围绕保障和改善农村民生、密切党群干群关系，推动落实党的惠民政策和各类资源向基层下沉，帮助群众解决“急难愁盼”问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。